La empresa Metalfor despidió a 35 trabajadores de su planta de la localidad de Noetinger

La fabricante de maquinaria agrícola Metalfor despidió a 35 trabajadores de su planta de la localidad cordobesa de Noetinger este martes por la tarde. Los operarios recibieron las notificaciones postales minutos después de retirarse antes de hora bajo un acuerdo laboral para observar el partido de la Selección argentina ante Egipto. Las cesantías profundizaron el conflicto en la firma industrial, la cual transita actualmente por un procedimiento preventivo de crisis sin emitir explicaciones oficiales.

Los empleados se retiraron de la fábrica a las 12:00 tras pactar una jornada reducida. Media hora después, las casillas de mensajería de los operarios comenzaron a recibir avisos de Correo Argentino.

«A las 12 nos retiramos por un acuerdo con la empresa para ver el partido. A las 12.30 empezaron a llegar mensajes para que fuéramos al correo a retirar el telegrama de despido», relató el damnificado Fausto Barbero en declaraciones a Mitre Córdoba.

Varios de los afectados constataron la desvinculación este miércoles por la mañana. Al intentar fichar el ingreso al establecimiento fabril, el personal constató que la directiva bloqueó los accesos a la planta.

Sorpresa en el sudeste cordobés

Barbero, quien registra 21 años de antigüedad en la firma, remarcó que las medidas resultaron inesperadas debido a la vigencia del marco legal preventivo de crisis. El operario señaló que existía una pauta previa que hacía prever la estabilidad de las fuentes de trabajo.

«Toda una vida le dejé a la empresa. Por un mal manejo de la directiva hoy se encuentran con esta situación», expresó el operario. La sede afectada empleaba a 146 trabajadores, por lo que la reducción impactará de forma directa en los comercios y la economía de Noetinger.

El trasfondo de la crisis industrial

Metalfor mantiene su sede central en Marcos Juárez y lidera el mercado de pulverizadoras y fertilizadoras nacionales. La firma arrastra un deterioro financiero por la caída de ventas agrícolas, suba de costos, restricciones crediticias y parálisis fabril.

Esta coyuntura derivó en la apertura del procedimiento preventivo de crisis, figura legal para reestructurar actividades antes de disponer suspensiones o despidos. Los operarios anticiparon gestiones sindicales y pidieron la intervención de las autoridades del Ministerio de Trabajo cordobés.